救命! 我想我的員工正在扯掉我!

擁有自己的公司是實現財務獨立的好方法。您可以設置自己的辦公時間,處理您關心的項目,並從幫助提供者的其他工作人員獲得滿意度。但是,作為雇主也意味著您需要小心您僱用的人員。作為雇主,你不僅冒著僱傭懶惰工人的風險 – 你也可能不得不與最終偷走你的員工抗爭。公司盜竊是真實的公司盜竊是嚴重的並且在增加。統計數據顯示,70%的偷竊和未被發現的員工可能最終再次被盜。更糟糕的是,60%的員工如果發現其他員工在沒有被抓住或受到懲罰的情況下僥倖逃脫,就有可能偷竊。因此,企業盜竊比您想像的要普遍得多。根據美國商會的統計,2012年這一單一行為估計損失了500億美元。這種盜竊行為不僅限於某一特定人群。在2012年記錄的病例數中,59%是由男性進行的,而剩下的41%是由女性進行的。不幸的是,員工有動力偷走你真正無法控制的東西 – 比如貪婪,感知他們過度勞累或認為他們應該得到比你給他們更多的報酬。如何盜竊發生僱員以不同的方式從你那裡竊取,取決於他們在你公司的位置和他們的訪問水平。盜竊可以是一些簡單的事情,如從櫃檯偷竊或更精細的東西,如“烹飪你的書籍。”公司內部一些最常見的盜竊或欺詐形式包括:調整收據價格和保持短期價值偽造非收據 – 存在的購買用於個人或商業用途的公司產品偽造帳戶記錄為不存在的員工創建虛假支付最後,您可以採取自​​信的措施來防止欺詐發生。如何識別員工盜竊無法完全訪問您的員工的銀行帳戶和交易記錄,並不總是很容易確定您何時被搶劫。但是,有幾個跡象表明你可以留意。如果您發現以下任何一種行為,您可能會看到一個跡象表明員工正在扯下您的公司或者說同樣嚴重的事情。員工已經吸毒或吸毒成癮員女子徵信社工經歷了突然的變化。生活方式(例如,突然能夠買得起更貴的衣櫃,汽車或公寓)一名員工與您的供應商或您的客戶建立了密切的關係。雇主經常志願無人監督地工作。一名員工在辦公室內保持奇怪的工作時間(如同,經常在以後工作)比他或她的預定班次更頻繁一個員工在工作時間接待朋友和家人的頻繁訪問員工已經開始借錢了一個員工嘲笑公司經常在你背後一個員工不斷訂購不合理的大量供應當然,這些行為都不明確 – 一名僱員正在偷竊的證據,因為可能還有很多其他原因行動。例如,一個遲到的員工可能只是一個真正熱愛自己工作的勤奮工作者,或者一輛新車可能只是一個富有的家庭朋友的禮物。但是,大多數情況下,當員工同時展示其中的幾種行為時,您可能會擔心。私人偵探如何幫助私人調查員如何幫助您?聘請私人調查員可以讓您更輕鬆地:篩選您的員工:降低被扯的風險的有效方法是在僱傭員工之前對其進行篩選。如果未來的員工有公司盜竊或犯罪背景的先前記錄,您可能希望避免將他們置於敏感的信任位置。進行適當的背景調查是減少員工欺詐風險的重要方法。調查可疑的公司犯罪:你可以做的最糟糕的事情就是讓盜竊不受懲罰。如果您懷疑某些員工正在偷竊您,僱用私人調查員將確認或平息您的懷疑。公司私人調查員可以發現各種犯罪行為,例如貪污,身份盜竊或賬戶操縱。利用他們的經驗,技能和豐富的資源,他們可以追踪懷疑電子活動並驗證您的員工可能提出的任何保險索賠 – 保護您免受任何惡意活動。改善您的盜竊行為:私人調查員也可以通過啟動旨在最大限度減少盜竊的計劃,幫助您提高辦公室的安全性。鼓勵員工向您提出他們可能遇到的任何問題或疑慮,這將大大有助於建立您的工作關係。您還應該婦幼徵信社BLOG鼓勵員工通過rewa報告可疑行為

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